Dienstleistungen
Unternehmen, die uns vertrauen:
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Das Fachkräfteproblem
Getrieben durch Herausforderungen des Markets und interner Firmenstrukturen.
01.
Mangel an Fachkräften
Im Schnitt fehlen in Deutschland jährlich ca. 397.000 qualifiziere Fachkräfte.
02.
Fehlende Qualifikation
Der Mangel an Fachkräften bedingt die sinkende Qualifikation. Bis zu 46% deutscher Unternehme bemängeln die Bewerberqualität.
03.
Keine Recruiting-Expertise
Interne Personal-Abteilungen legen Kapazitäten auf die Bedürfnisse der Belegschaft und haben wenig Erfahrungen im internationalen Recruiting und komplexen Visa-Prozessen.
Die Lösung
Rekrutieren internationaler Fachkräfte –
CHEUSS übernimmt sämtliche Prozesse für Sie
und Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft
All-in-one Partner
mit CHEUSS
internationale
Personalsuche
Kundenspezifische
Bewerberqualifizierung
Volle Organisation
Bewerbungsprozess
Übernahme VISA und
Behörden Prozesse
Regelmäßiges
Reporting
Erfolg, der sich messen lässt
> 3.000
Mitarbeiter in
Unternehme eingestellt
⌀ 19
Tage bis zur
ersten Kandidatenvorstellung
> 70%
der vorgestellten Kandidaten erhalten ein Jobs Angebot
CHEUSS ist Ihr
People Growth Partner
Wie Cheuss agiert und Ihnen zu neuen Mitarbeitern verhilft.
01
Lokale Netzwerke
Unser einzigartiges Netzwerk internationaler Recruiting-Experten und Partner erlaubt Ihnen Zugriff zu internationalen Top-Talenten, die aus Deutschland nicht erreichbar sind.
03
Organisation Visumprozess
Wir organisieren den gesamten Visumsprozess Ihrer neuen Mitarbeiter und die behördliche Kommunikation und Sie fokussieren sich auf Ihr Tagesgeschäft.
02
Effiziente Vorqualifizierung
Unser professionelles Recruiting-Team übernimmt wir die detaillierte Vorauswahl der Bewerber nach den Vorgaben Ihres Unternehmens
04
Zahlengesteuertes Reporting
Wir steuern nach Zahlen und berichten den Fortschritt Ihrer Suche regelmäßig und transparent. Das Ergebnis: Über 70% der von uns vorgestellten Kandidaten ein Jobangebot von unseren Kunden.