Ihre Personalvermittlung
für Ingenieure und Mechaniker
Suchen Sie Fachkräfte für eine breite Palette an technischen und ingenieurwissenschaftlichen Aufgaben? Ob Maschinenbauer, KFZ-Mechatroniker, oder Wirtschaftsingenieure?
Wir sind CHEUSS, Ihre Personalagentur für die Rekrutierung hochqualifizierter Ingenieure und Fachkräfte aus dem Ausland. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, um Ihr Unternehmen mit den talentierten Fachkräften auszustatten, die Sie benötigen, um in der sich schnell entwickelnden Technikwelt erfolgreich zu sein. Von der ersten Anfrage bis zur Integration in Ihr Team unterstützen wir Sie bei jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses.
Einige der Standardpositionen, die wir besetzen, umfassen:
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Maschinenbauer: Experten in der Entwicklung und Konstruktion von Maschinen und Anlagen, sowie deren Wartung und Optimierung.
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KFZ-Mechatroniker: Fachkräfte für die Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, einschließlich Diagnose und Fehlersuche.
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Wirtschaftsingenieure: Experten, die Ingenieurwesen mit betriebswirtschaftlichem Wissen kombinieren, um effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln.
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Verfahrensingenieure: Spezialisiert auf die Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen in der chemischen, pharmazeutischen oder Lebensmittelindustrie.
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Softwareingenieure: Fachkräfte für die Entwicklung und Wartung komplexer Softwaresysteme.
Mit CHEUSS haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen hilft, die passenden Ingenieure und Fachkräfte zu finden und in Ihr Team zu integrieren.
Warum Ingenieure und Mechaniker aus dem Ausland in Deutschland einstellen?
Ingenieure und Mechaniker aus dem Ausland bieten deutschen Unternehmen zahlreiche Vorteile. Sie besitzen eine anerkannte Fachqualifikation in technischen Berufen wie Maschinenbau, KFZ-Mechatronik oder Elektrotechnik. Beispielsweise absolvieren jährlich etwa 35.000 Ingenieure ihre Studiengänge in Brasilien, deren Abschlüsse in Deutschland anerkannt werden können, was für Visum und Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Wir unterstützen Sie bei der Anerkennung.
Unsere Ingenieure und Mechaniker verfügen über vielfältige Berufserfahrung und sind mit modernen Technologien und Verfahren vertraut. Sie sind flexibel und bereit, sich weiterzubilden. Zudem sind sie motiviert, langfristig in Deutschland zu arbeiten und integrieren sich gut. Wir bieten Sprachkurse an, um ihre Deutschkenntnisse zu verbessern und sie in die deutsche Kultur einzuführen.
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz seit März 2020 erleichtert die Einwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Drittstaaten. Wir informieren über die Voraussetzungen und Möglichkeiten des Gesetzes und unterstützen bei der Umsetzung, einschließlich des beschleunigten Anerkennungsverfahrens für Ingenieure und Mechaniker aus dem Ausland.
Was macht Cheuss als Personalagentur?
Durch das Rekrutieren von Ingenieuren und Technikern für Ihr eigenes Team können Sie sicherstellen, dass Ihre technischen Projekte optimal betreut, erweitert und angepasst werden. Interne Fachkräfte sind eng mit den Unternehmenszielen und -prozessen vertraut, was zu effizienteren Arbeitsabläufen und einer nahtlosen Integration technischer Lösungen führt. Darüber hinaus ermöglicht die interne Einstellung von Ingenieuren eine langfristige strategische Planung und eine kontinuierliche Entwicklung der Systeme im Einklang mit den sich ändernden Geschäftsanforderungen.
Bei CHEUSS bieten wir mehr als nur die Rekrutierung von Technikern und Ingenieuren. Wir unterstützen Sie dabei, maßgeschneiderte Teams aufzubauen, die spezifische Projekte und Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen. Ob es sich um die Entwicklung neuer Maschinen, die Optimierung bestehender Anlagen oder die Implementierung innovativer Technologien handelt, wir sorgen dafür, dass Sie die richtigen Fachkräfte zur richtigen Zeit haben. Mit unserem globalen Netzwerk und lokalen Rekrutierungsteams in Deutschland und Südamerika verfügen wir über 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung. Unser umfassender Service bietet hochwertige Lösungen für alle Aspekte des Rekrutierungsprozesses.
Als erfahrener Partner in der Mitarbeiterentwicklung sind wir mit den Herausforderungen und Operationen im Bereich des Personalwesens bestens vertraut. Egal, ob Sie ein komplettes Ingenieurteam aufbauen, externe technische Aufgaben insourcen möchten oder Teams für neue Projekte benötigen – wir sind Ihr verlässlicher Partner.
Unsere Vorteile
Zugang zu
globalen Talenten
Hohe Qualifizierung und erreichbare Masse
Ein globaler Ansatz ermöglicht den Zugang zum gesamten Talentpool, um die besten Software Entwickler für Ihr Unternehmen zu finden.
Durch das Rekrutieren von bereits erfahrenen Entwicklern aus dem Ausland können Sie von ihrer internationalen Expertise profitieren und Ihre Projekte mit vielseitigem Know-how bereichern.
Kostengünstigere Kandidaten
Arbeitskräfte aus dem Ausland bieten oft kostengünstigere Optionen, was zu Einsparungen bei den Personalkosten führen kann, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Unser Prinzip
Schritt 1
Schritt 2
Schritt 3
Verstehen des Bedarfs und Stellenbeschreibungen
Sie kontaktieren uns über unser Online-Formular oder per E-Mail und teilen uns Ihre Bedarfe und Anforderungen mit.
Wir finden die passenden Kandidaten
Wir suchen mithilfe unserer internen Personal-Fachkräften nach passenden Kandidaten, die Ihren Kriterien bestmöglich entsprechen. Wir stellen Ihnen eine Auswahl von qualifizierten und verfügbaren Kandidaten vor, die Sie nach Ihren Wünschen interviewen können.
Wir übernehmen die Suche und Organisation
Optional unterstützen wir Sie und Ihre neuen Mitarbeiter bei allen Formalitäten, die für den erfolgreichen Start Ihrer Fachkräfte nötig sind.